男塾17-21
バースデー盛り上がってるかなぁ？
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私は若いしお金使うから大事にされてる( ᵒ̴̶̷᷄꒳ᵒ̴̶̷᷅ )♪♪おばさんばっか相手にして口座可哀想( ᵒ̴̶̷᷄꒳ᵒ̴̶̷᷅ )
誠はどうなのよ
リーダーが2人もやめるってのは本当にやばい事だと思った方がいいと思う！世代交代もしっかりするべきだと思うし、歴が長いとか関係ない！
だから、下の子達がどんどん辞めていくと思う！そーゆーのって、下の子達が1番見てると思うしね！
だから、下の子達がどんどん辞めていくと思う！そーゆーのって、下の子達が1番見てると思うしね！
蘭丸はお局
じゃあ2人抜けたらリーダーはかなめだけになるの？
料金あげてもいいんちゃう？
それにヘルプのつき方、人間としての教育大事やで。
人数多いだけの烏合の衆になってしまうから。
素敵なお店やと思うけどもっと下の人間に向き合って教育してあげないと、本当に不満続出して昔の紫苑みたいになっていくかもしれへんことが怖い
それにヘルプのつき方、人間としての教育大事やで。
人数多いだけの烏合の衆になってしまうから。
素敵なお店やと思うけどもっと下の人間に向き合って教育してあげないと、本当に不満続出して昔の紫苑みたいになっていくかもしれへんことが怖い
>>124
自分より数字低いままの口だけ上司に言われるのが嫌ってことなんやろ。
数字伴ってない人に数字のことやったり仕事のこと言われても、人望がなかったらなに言われても響かへんし鬱陶しいだけやから。
それと、ヘルプ要員になってしまってそのお客さんの文句言うのは違うやろ！
ヘルプつきたくないなら我がのお客さん呼べって話やしな。
自分より数字低いままの口だけ上司に言われるのが嫌ってことなんやろ。
数字伴ってない人に数字のことやったり仕事のこと言われても、人望がなかったらなに言われても響かへんし鬱陶しいだけやから。
それと、ヘルプ要員になってしまってそのお客さんの文句言うのは違うやろ！
ヘルプつきたくないなら我がのお客さん呼べって話やしな。
上の方で意見あったけどまず幹部が結果を出していないから下の子は幹部を尊敬していないよね。これから売れたいって熱意のある下の子は幹部じゃなくて売上のある辞めていった子達を見てるよ。辞めた従業員の名前がヘルプの席で出て凄かったって言ってるのは幹部が不甲斐ないから。そして、まことやはるきらんまるみたいにヘルプ専門の子が増えてきたね。葵やちぇるや亮の席にヘルプでよく座ってる中堅の子ら、楽しそうにお仕事してるのに皆売れてない。私もお世話になることあるから名前は出さないけどこの子らは自分が売れようって姿勢が無いのが外から見てたらわかる。もしかしたら幹部に着いていく子は保障給の子が多いのと違うかな。なんでそうなるのかはわからないけど、これじゃ経営はやっていけないよね。
そして売れっ子が次々辞めるのはこういう現状にうんざりする瞬間が来るからじゃない？
そして売れっ子が次々辞めるのはこういう現状にうんざりする瞬間が来るからじゃない？
不甲斐ないとか人望とか、塾の従業員がいつも使う言葉でてきてるで
これは従業員が書いてる
これは従業員が書いてる
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